数字で結果を出せれば評価されるのは事実です。でも、それ以上に業務効率化を図るアイデアや新しい提案など、仕事に向き合う姿勢や取り組みも評価される重要なポイントです。そのため、新入社員でもこれらの姿勢が評価されて役職者になるのも、日本財託の特徴ですね。

毎月の数字目標だけでなく、セミナー講師や新卒・内定者フォローなど会社に貢献した活動も積極的に評価されるのが日本財託の良さだと思います。しっかりと動いているのに数字が上がらない場合は、今後どうするかを上長やチームリーダーときちんと面談で話すことができます。

以前は、不動産業界に対しては少し堅いイメージを持っていました。ですが面接を受けて、日本財託は笑顔が多く働きやすい職場だと聞き安心しました。そしていざ入社すると想像以上に働きやすい職場で驚きました。

社員をとても大事にしている会社だと思います。当社では優先順位を、1番に家族、2番に健康、3番に仕事と掲げております。入社前から社員同士が仲良くしていていい会社だなと思いましたが、入社してからも想像していたイメージと変わりありませんでした。

社員一人ひとりをとても大事にしていると感じます。また社員同士にもそれが浸透していて社員の仲も非常に良好です。入社前に会社説明会で何度もオフィスの中に入りましたがその時も先輩社員の方々に優しくしていただき、入社後もギャップはありませんでした。

やりたいことを提案・挑戦しやすい社風だと思います。業務の効率化から営業方法まで提案することができ、失敗してもまた挑戦させてもらえる体制があると思います。

社員の声に耳を傾けてくれる上司や先輩がほとんどです。私が仕事とプライベートのことで悩んでいた時も、忙しい中時間をつくってくださり、相談に乗っていただきました。本当に優しい先輩社員の方が多いと感じます。

日本財託では、どこの部署でも困っている後輩や部下がいれば先輩たちが手を差し伸べてくれます。厳しく指導する時もありますが、信頼関係がある中で指導をするので、後輩・部下も素直に受け入れてくれます。

私の部署は投資用のマンションだけでなく、自宅の購入売却などの仲介業務をしておりますので、幅広く不動産を取り扱っております。会社を通して知り合ったお客様だけでなく、友人などのご自宅購入のお手伝いをし、喜んでもらえた時は仕事のやりがいを大いに感じることができます。

社外の協力会社様やオーナー様、入居者様等、沢山の人と関わる仕事です。また、1度きりではなく、何度も関わる方も多くいらっしゃるので、関係が深まり、「あの時はありがとうございました」と言ってもらえた時はとても嬉しく思います。

お客様の一生に関わっていくことができます。営業であればお客様の未来が変わる瞬間に立ち会えますし、管理であればお客様の資産が増え、より豊かな人生に変わっていく道中に寄り添えます。